我院對醫療核心制度落實開展督查
12月24日,是屬于基督教國家的節日,如今已經成為世界性的一個節日。就在這個寓意著平安的夜晚里,我院的會議室里卻燈火通明,來自各科室的醫務工作者們正認真聆聽著院長易軍波關于醫療核心制度的講課。這堂培訓課也拉開了我院對醫療核心制度落實情況督查的序幕,成為了在平安夜送給醫院全體醫務人員的“特殊禮物”。
院長易軍波(左)、黨委書記左建輝(右)為獲獎選手頒獎
當天下午,我院對8月以來開展的醫療核心制度專項培訓的先進科室和個人進行了表彰,對一病室等9個科室、羅恒等16名個人予以了表彰。自8月開展醫療核心制度專項培訓以來,全院掀起了學習醫療核心制度的風氣,從護士到醫生,從護士長到科室主任,都自覺地利用閑暇時間學習醫療核心制度。醫院以理論考試和搶答賽的形式,對全院的醫務人員進行了考核,以考試成績評出了優秀的科室和個人,并予以重獎,希望全院廣大醫務人員通過專項培訓,自覺把醫療核心制度作為一項長期工作落實到醫療服務各個環節中,進一步改善醫療服務,努力構建和諧醫患關系,為實現醫院科學快速發展再創佳績。
表彰結束后,獲獎人員還沉浸在喜悅之中,黨委書記左建輝用電視上報道的三個真實的醫療事故為所有醫務人員敲響了警鐘。隨后,院長易軍波結合醫院的歷史和實際再次提醒了所有醫務人員醫療核心制度的重要性。當晚的培訓結束后,宣讀了《市第一人民醫院醫療核心制度督查工作方案》。
根據方案安排,我院將按照“執行醫療核心制度,重在落實,貴在堅持”的總體要求,成立醫療核心制度督查領導小組,2016年1月至6月第一周和第三周分別普查一次,第二周和第四周分別抽查一次。7月至12月第一周普查一次,第三周抽查一次。(普查:為周五全天;抽查:為周一至周日不定。)督查過程中,將一系列的評分標準,其中對因違反醫療核心制度或醫療法律法規,發生重大醫療糾紛(或賠償金額5萬以上);被省、市衛生行政部門檢查發現的違反醫療核心制度或醫療法律法規及醫政管理規定行為;科室當月發生三級以上醫療事故或司法鑒定有明顯醫療過失和醫療損害等三種情形實行一票否決,即當月醫療核心制度考核為“不及格”。年底將根據督查的成績,醫院對科室進行獎懲。
醫院希望通過督查進一步鞏固醫療核心制度專項培訓成果,不斷強化醫療核心制度管理,確保醫療質量和醫療安全持續改進。從而,使我院醫療質量提高,醫療服務水平提升,促進醫院更好更快地發展。