掀起醫院建設發展新高潮 ——婁底市第一人民醫院召開第一次職工代表大會暨 工會會員代表大會

4月26日，婁底市第一人民醫院第一次職工代表大會暨工會會員代表大會隆重召開。市衛健委黨組成員、市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組組長吳虹麗，醫院班子成員，醫院退休老領導、市政協委員代表，職工代表，臨床、醫技和職能科室負責人等參加會議。醫院黨委書記易軍波主持會議，院長左建輝作行政工作報告。黨委委員、工會主席管長元作工會工作報告;財務科科長朱建良作財務工作報告。

 

大會現場

 

市衛健委黨組成員、市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組組長吳虹麗出席會議并講話

 

黨委書記易軍波主持

 

院長左建輝作《行政工作報告》

 

黨委委員、工會主席管長元作《工會工作報告》

 

財務科科長朱建良作財務工作報告

 

各代表團分團討論

上午9時30分，在雄壯的國歌聲中，大會拉開帷幕。

市衛健委黨組成員、市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組組長吳虹麗，首先代表市衛健委、市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組，對大會的召開表示祝賀并講話。寄語新的工會領導集體，在醫院黨委的堅強領導和行政的大力支持下，主動作為，勇于創新，積極引導廣大職工立足自身提素質、立足崗位提技能、立足單位做貢獻，為建設健康中國、健康婁底再建新功。

2018年，醫院800余名干部職工堅定“一切為了人民健康”的信念，團結求進，開放創新，搶抓發展，闊步前行，取得了較好成績。業務工作有條不紊，全年門診服務30余萬人次，出院人次2.5萬余人次。積極推進分級診療，雙向轉診病人500余人。同時，學科建設頗有建樹，創新改革薪酬制度，行業作風明顯改善，文化自信顯著增強，健康扶貧形式多樣，保障工作卓有成效。

會上，院長左建輝作了《立足新起點，著眼新目標，掀起醫院建設發展新高潮》的行政工作報告，全面回顧和總結了2018年工作情況，實事求是肯定了2018年取得的成績，客觀地指出了工作中存在的問題與不足。同時，提出了醫院今后的工作任務和目標。

報告指出，要全面加強醫院黨的建設，緊緊圍繞醫院中心工作，以“倚上聯下，強內拓外，揚長扶弱，綜合提升”為總體發展方略，以創建三級甲等綜合醫院為總基調，以學科建設為總抓手，緊密團結和依靠全院干部職工，進一步激發全院職工奮斗精神，進一步增強凝聚力和向心力，奮勇拼搏，改革創新，推進醫院又好又快發展。堅持“一切為了人民健康”的信念和公立醫院公益性的定位，切實為人民群眾提供全方位、全周期的健康服務，助力健康婁底建設。

最后，代表們對行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告，《婁底市第一人民醫院2019年集體合同》(草案)，《婁底市第一人民醫院績效工資分配方案》，《婁底市第一人民醫院學科建設三年行動計劃》，《婁底市第一人民醫院2019年度重點工作計劃》分團進行了討論審議，代表團討論十分熱烈，代表們發言踴躍。

27日上午，院長左建輝就各代表團提出的幾個重點問題作出說明，會議表決通過了《婁底市第一人民醫院2019年集體合同》(草案)，《婁底市第一人民醫院績效工資分配方案》《婁底市第一人民醫院學科建設三年行動計劃》《婁底市第一人民醫院2019年度重點工作計劃》。表決通過了職代會各專門工作小組人員名單，選舉了婁底市第一人民醫院第一屆工會委員會、工會經費審查委員會、女職工委員會，召開各委員會第一次全委會，簽訂了醫院2019年《集體合同》。

黨委書記易軍波指出，醫院職代會作為經過合法程序選舉出的法定組織，要認真落實職代會的建議審議權，要落實職工的知情同意權。工會要把黨委的聲音傳遞好，把職工的意愿表達好，把員工發揮作用的平臺搭建好，團結凝聚全體醫務人員共同譜寫奮進之筆。并就醫院的進一步發展建設提出四點要求：一是全面加強黨的領導，始終保持正確政治方向;二是加強醫院內部管理，提升醫院整體水平;三是加強重點學科建設，提高服務水平;四是加強專業人員培訓，加快人才隊伍建設。要立足新起點，著眼新目標，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印把醫院發展偉業推向前進，奮勇拼搏，全面掀起醫院建設發展新高潮!

此次會議，會風精煉、高效、議程緊湊，在鼓舞人心的國際歌中勝利閉幕。