各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表醫(yī)院行政向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、列席代表提出意見(jiàn)。
一、2022年工作回顧
過(guò)去的一年，是迎難而上取得新成就的一年，是榮光的一年。我院在市委、市人民政府、市衛(wèi)健委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工堅(jiān)守公立醫(yī)院的公益性，堅(jiān)定“人民至上、生命至上”的信念，全面貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展“三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)提高”，以創(chuàng)建三級(jí)甲等綜合醫(yī)院為抓手，全力推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)。2022年，全院干部職工再一次踐行護(hù)佑人民健康的錚錚誓言，面對(duì)新冠感染高峰，面對(duì)自身高危感染風(fēng)險(xiǎn)、超負(fù)荷工作，無(wú)畏不懼，迎頭頂上，以高度的責(zé)任感和使命感，完成了疫情防控轉(zhuǎn)段中各項(xiàng)醫(yī)療救治工作，一掃疫情陰霾。2022年，全院各科室瞄定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以學(xué)科建設(shè)為根本，以提升醫(yī)療質(zhì)量為主線，以改善醫(yī)療服務(wù)為重點(diǎn)，以患者需求為導(dǎo)向，守正創(chuàng)新，銳意改革，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，切實(shí)為廣大人民群眾提供了更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康服務(wù)，全年接診門(mén)急診患者70萬(wàn)余人次、住院患者2.2萬(wàn)余人次，工作總量提高1.88%。2022年，醫(yī)院榮獲2020-2021 年度全國(guó)平安醫(yī)院建設(shè)表現(xiàn)突出集體、2022年度全國(guó)巾幗建功先進(jìn)集體等2個(gè)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，推薦1名同志獲市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?名同志獲湖南省最美醫(yī)師、12名同志獲婁底市最美醫(yī)師或優(yōu)秀護(hù)士，得到了上級(jí)和廣大人民群眾一致好評(píng)和高度贊譽(yù)。
(一)講政治，重引領(lǐng)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，全面宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講10場(chǎng)次。堅(jiān)定不移執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，推動(dòng)醫(yī)院管理能力和治理水平再上新臺(tái)階，引領(lǐng)法治醫(yī)院、平安醫(yī)院建設(shè)再建新功。
(二)抓業(yè)務(wù)，促發(fā)展。一是積極創(chuàng)三甲。成立市級(jí)創(chuàng)三甲領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)院組織召開(kāi)了15次創(chuàng)三甲工作調(diào)度會(huì)，各類(lèi)培訓(xùn)、考試40多場(chǎng)次，督查15輪。二是疫情防控不松懈。累計(jì)派出100余人次支援上海等10余省市。派出醫(yī)護(hù)人員4000余人次到集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)、定點(diǎn)救治醫(yī)院和開(kāi)展核酸采集，PCR實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)330余萬(wàn)人次。三是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。康復(fù)科成為湖南省中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科，獲批6個(gè)省臨床重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科，推進(jìn)“五大中心建設(shè)”，建成全市首家國(guó)家級(jí)胸痛中心。柔性引才，特聘榮新奇等專(zhuān)家教授，引進(jìn)和招錄高層次人才19人。科教相長(zhǎng)，掛牌長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(非直屬)，內(nèi)培5000余人次。四是抓實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和安全。全年開(kāi)展院長(zhǎng)行政業(yè)務(wù)查房34次。組織三基考試23場(chǎng)次，全省三基三嚴(yán)考試及格率第一名、平均分第二名。全年三、四級(jí)手術(shù)比例快速提升。建立健全了《醫(yī)院十八項(xiàng)核心管理制度》等醫(yī)療管理制度。持續(xù)點(diǎn)評(píng)處方和合理用藥監(jiān)測(cè)，舉辦了病歷書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽。開(kāi)展第一目擊者培訓(xùn)23場(chǎng)次、1200余人次。安全生產(chǎn)和消防工作通過(guò)國(guó)務(wù)院安委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)檢查，獲全國(guó)平安醫(yī)院建設(shè)表現(xiàn)突出集體。
(三)力改革，優(yōu)服務(wù)。一是探索云門(mén)診、遠(yuǎn)程會(huì)診等新診療模式。住院次均費(fèi)用、醫(yī)療服務(wù)收入占比、抗菌藥物使用強(qiáng)度、一類(lèi)切口感染率等指標(biāo)持續(xù)向好。三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核全國(guó)排名提升240名。二是成為婁底唯一的省醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)示范點(diǎn)，推進(jìn)醫(yī)保DIP支付試點(diǎn)改革。推進(jìn)臨床路徑和按病種付費(fèi)工作，160個(gè)單病種基本達(dá)到應(yīng)入盡入，臨床路徑執(zhí)行率達(dá)到48.59%。三是接收醫(yī)聯(lián)體單位5家，基層巡講、技術(shù)指導(dǎo)、健康宣講100場(chǎng)次。開(kāi)展了百家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院走訪活動(dòng)。四是狠抓項(xiàng)目建設(shè)，投入使用婁底首家整棟智慧病房、建筑面積2萬(wàn)平方米、新增床位500張的新內(nèi)科大樓，有267個(gè)車(chē)位的職工停車(chē)場(chǎng)投入使用，應(yīng)急救治樓、公租房建設(shè)等項(xiàng)目正全力推進(jìn)。五是點(diǎn)亮志愿紅。開(kāi)展創(chuàng)文管衛(wèi)、疫情防控等志愿服務(wù)1801人次，1.1萬(wàn)余小時(shí)。六是妥處醫(yī)療糾紛和投訴。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛處理?xiàng)l例，積極調(diào)處醫(yī)患關(guān)系，全年有效調(diào)處各類(lèi)投訴41起。
(四)育文化，聚合力。一是加大宣傳力度。規(guī)范管理自媒體，宣傳報(bào)道300余篇次，其中省以上媒體64篇，發(fā)布80余條健康科普視頻，開(kāi)設(shè)了“奮斗者”等兩個(gè)宣傳專(zhuān)欄。參加市總工會(huì)“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美”微視頻比賽，選送作品分獲一、二等獎(jiǎng)。二是積極開(kāi)展核心價(jià)值觀教育。組織參觀賀國(guó)中故居、觀看紅色電影等活動(dòng)，營(yíng)造了重英雄、愛(ài)英雄、學(xué)榜樣的良好氛圍，引導(dǎo)樹(shù)立正確的價(jià)值觀，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。三是文娛活動(dòng)豐富。持續(xù)開(kāi)展了讀書(shū)會(huì)和組織開(kāi)展了《第一部黨章通過(guò)一百周年》紀(jì)念郵票發(fā)行活動(dòng)等系列集郵特色文化活動(dòng)，2人在中華全國(guó)集郵聯(lián)合會(huì)主辦的集郵活動(dòng)中分獲二、三等獎(jiǎng)。積極參加市級(jí)和漣鋼籃球、乒羽和氣排球比賽，獲第二屆“婁底中醫(yī)藥杯”男子籃球賽冠軍。四是關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工。積極開(kāi)展醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)等職業(yè)特色活動(dòng)，并在春節(jié)等重要節(jié)日，走訪慰問(wèn)特聘專(zhuān)家和高級(jí)知識(shí)分子、困難黨員和職工20余人。向援外及隔離點(diǎn)人員發(fā)放慰問(wèn)物資7.5萬(wàn)元。
(五)筑底線，樹(shù)清風(fēng)。嚴(yán)肅黨紀(jì)法規(guī)，著力推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)。以湖南省醫(yī)保醫(yī)院示范點(diǎn)和湖南省清廉單元樣本單位建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持“三個(gè)合理”，堅(jiān)守“九不準(zhǔn)”，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、信息科、監(jiān)審科各司其職，協(xié)同開(kāi)展“雙十公示”，推動(dòng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)持續(xù)向好。開(kāi)展采購(gòu)監(jiān)督65次，審計(jì)項(xiàng)目23個(gè)，審減金額110余萬(wàn)元。深化整治違規(guī)收送紅包禮金，上交“清風(fēng)”賬戶(hù)16.8萬(wàn)余元，基本整改完成市衛(wèi)健委綜合巡查反饋的6個(gè)方面26個(gè)問(wèn)題。持續(xù)開(kāi)展職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，開(kāi)設(shè)了清廉醫(yī)院文化長(zhǎng)廊。
各位代表，這些成績(jī)是我們高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持以人民為中心、以學(xué)科建設(shè)為核心的正確發(fā)展觀而取得的，是在市委、市人民政府和市衛(wèi)健委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在漣鋼集團(tuán)和婁底經(jīng)開(kāi)區(qū)的關(guān)心支持下，在全院干部職工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮發(fā)競(jìng)進(jìn)中實(shí)現(xiàn)的。在此，我謹(jǐn)代表院行政向關(guān)心支持我院發(fā)展建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向一直以來(lái)默默奮斗在一線的全院干部職工致以崇高的敬意!
各位代表，成績(jī)是過(guò)去的勛章，是進(jìn)階未來(lái)的墊腳石。我們的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到高質(zhì)量的水準(zhǔn)，我們的夢(mèng)想遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此!我們要清醒地看到不足：理論武裝頭腦還不夠，干部人才隊(duì)伍建設(shè)力度還需加強(qiáng)，高層次人才吸引力不足，高端人才和成熟型人才還存在“引不進(jìn)、留不住”的困境，在如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展上還沒(méi)有完全破題，學(xué)科建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的根本，推進(jìn)力度還需持續(xù)加強(qiáng)，各學(xué)科間發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題依然突出，省市重點(diǎn)專(zhuān)科數(shù)量較少，科研創(chuàng)新項(xiàng)目不多，新技術(shù)開(kāi)展力度還有待加強(qiáng)。醫(yī)院管理創(chuàng)新的思路還不夠開(kāi)闊，科學(xué)化、精細(xì)化不足，少數(shù)科室管理水平和能力不足等。面對(duì)這些不足，要盡心竭力改進(jìn)工作機(jī)制和方法，不負(fù)組織所托、不負(fù)干部職工所愿。
三、下一步打算
2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神和十四五規(guī)劃開(kāi)局之年，是醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等綜合醫(yī)院攻堅(jiān)決勝之年，機(jī)會(huì)在前，使命光榮。全院干部職工要在院黨委、行政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)定以人民為中心的理念，拿出“咬定青山不放松”的韌勁、“擼起袖子加油干”的干勁，凝心聚力，踔厲奮發(fā)，一步一個(gè)腳印、一段一次回眸、一階一層沉淀，有計(jì)劃、有步驟、有舉措地實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景。
(一)堅(jiān)決扛起管院治院的政治責(zé)任。一是抓實(shí)抓好理論武裝。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，積極引導(dǎo)全院黨員干部職工大力提升政治理論素養(yǎng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)，將黨的創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化為改革攻堅(jiān)、破解醫(yī)院運(yùn)營(yíng)發(fā)展難題的強(qiáng)大動(dòng)力。二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，以黨建為引領(lǐng)，全面落實(shí)將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培養(yǎng)”機(jī)制，實(shí)施培育黨建帶頭人、學(xué)科帶頭人的“雙帶頭”培育工程，將支部建在科室，完成“4總支17個(gè)支部”的組織架構(gòu)設(shè)置，推動(dòng)一切工作到支部，實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展。
(二)創(chuàng)建三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條落實(shí)，在前階段工作的基礎(chǔ)上，全院干部職瞄定目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，奮起拼搏，在2023年9月前一舉成功創(chuàng)建三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
(三)全力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。以現(xiàn)有省、市臨床重點(diǎn)專(zhuān)科和省臨床重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科為基礎(chǔ)，加強(qiáng)核心專(zhuān)科能力建設(shè)。以“五大中心”建設(shè)為抓手，提升危急重癥救治能力，進(jìn)一步規(guī)范胸痛中心運(yùn)行管理，年底前創(chuàng)建高級(jí)卒中中心，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)傷中心流程，危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心要有實(shí)質(zhì)性動(dòng)作。兒童骨科、胃腸肛腸科等分期分批單獨(dú)成科。扎實(shí)開(kāi)展科研教學(xué)工作。探索建立專(zhuān)病聯(lián)合診治模式，推廣MDT、快速康復(fù)、中西醫(yī)結(jié)合等診療模式。
(四)全面提升醫(yī)療質(zhì)量。進(jìn)一步夯實(shí)“三基三嚴(yán)”工作，完善醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系;扎實(shí)做好三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核、DIP支付方式改革等工作;推進(jìn)病案首頁(yè)、醫(yī)學(xué)名詞、疾病診斷編碼、手術(shù)操作編碼“四統(tǒng)一”;運(yùn)用信息化技術(shù)加強(qiáng)處方審核和點(diǎn)評(píng)，做到“四合理”(合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi))。
(五)建設(shè)高質(zhì)量人才隊(duì)伍。落實(shí)“三定方案”，進(jìn)一步健全醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，配足配強(qiáng)職能科室、臨床科室負(fù)責(zé)人。堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，實(shí)施“雙培養(yǎng)”機(jī)制，引進(jìn)高層次人才20人，建立不同層級(jí)的專(zhuān)科人才梯隊(duì)，引導(dǎo)各科室建立高水平臨床服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
(六)持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理。進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算和全成本核算管理，切實(shí)降低運(yùn)營(yíng)成本;通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，做好病人回訪，優(yōu)化門(mén)急診流程，提升服務(wù)水平，做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，千方百計(jì)拓展醫(yī)療資源，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作量較快增長(zhǎng);進(jìn)一步完善醫(yī)院績(jī)效分配方案，完善院科兩級(jí)考核體系，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。
(七)持續(xù)改善醫(yī)院硬件。按三甲創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌添置或更新醫(yī)療設(shè)備;全力推進(jìn)改擴(kuò)建二期(應(yīng)急救治綜合樓)建設(shè);做好漣鋼大學(xué)生公寓三棟樓改造的掃尾工作。
(八)開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)。以醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)等節(jié)日為契機(jī)，多形式開(kāi)展員工素質(zhì)培訓(xùn)和豐富多彩的文體活動(dòng);定期召開(kāi)職工座談會(huì)，堅(jiān)持培育“家文化”、“善文化”和“專(zhuān)科文化”，充分發(fā)揮職工主人翁作用;廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)和讀書(shū)會(huì)活動(dòng)。
(九)開(kāi)展清廉醫(yī)院建設(shè)。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、主體責(zé)任，不斷加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持關(guān)口前移、探頭前置，把紀(jì)律教育和以案釋法結(jié)合起來(lái)，以“鏡鑒”活動(dòng)和穿透式巡察為契機(jī)，切實(shí)筑牢全院黨員干部職工思想防線、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，教育引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法。持續(xù)推進(jìn)“四合理”治理、醫(yī)保綜合治理，綜合運(yùn)用“雙十公示”、常態(tài)化巡查、點(diǎn)評(píng)通報(bào)、約談、考核、內(nèi)部審計(jì)和廉潔自律教育等方式，營(yíng)造濃厚的風(fēng)清氣正氛圍，全力推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)。
(十)疫情防控救治。嚴(yán)格落實(shí)新型冠狀病毒感染實(shí)施“乙類(lèi)乙管”疫情防控措施，積極主動(dòng)、規(guī)范有序開(kāi)展新冠病毒感染患者的醫(yī)療救治工作，切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全。
各位代表、同志們，2023年我們面臨的形勢(shì)依然不容樂(lè)觀、任務(wù)更加繁重、責(zé)任更加重大。逆水行舟，不進(jìn)則退;百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。讓我們?cè)谑形⑹腥嗣裾褪行l(wèi)健委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大精神，懷揣強(qiáng)院康民的夢(mèng)想，高掛前進(jìn)的風(fēng)帆，鐵肩擔(dān)責(zé)，科學(xué)謀劃，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)競(jìng)進(jìn)，全力創(chuàng)成高水平三甲醫(yī)院，全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量快速發(fā)展!
